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新晋妈妈怎样重返职场

2016-5-3 编辑:admin 来源:辣妈网 阅读次数:
  导读: 上班期间全心全意投入工作,不仅有利于自己的职业前途,还能为家庭和孩子节省下更多的时间。很多妈妈觉得苦不堪言,很大程度上来自心理上的烦躁。有了孩子之后,女人对家庭的归属感强烈了很多,对自己的工作也就相对而言不如以往那么上心,更甚者采取敷衍的态度。...


上班期间全心全意投入工作,不仅有利于自己的职业前途,还能为家庭和孩子节省下更多的时间。很多妈妈觉得苦不堪言,很大程度上来自心理上的烦躁。有了孩子之后,女人对家庭的归属感强烈了很多,对自己的工作也就相对而言不如以往那么上心,更甚者采取敷衍的态度。

可是,如果为了家庭必须回到职场,与其拖拖拉拉花费大量时间马马虎虎地完成工作任务,还不如尽心尽力将事情做到最好。在促进事业发展的同时,也让自己获得了更多的成就感,何乐而不为?以下几个小战术,帮助职场妈妈成为办公室的红人:


1.做到知己知彼

职场妈妈离开职场数月,不在的日子里,办公室肯定有所变化。一旦重返职场,就需要重新了解办公室的局势,掌握内幕,看清谁是可以信任的,谁又必须敬而远之。快捷的办法就是和资深的员工聊天,从侧面了解办公室的信息。

2.敢于探索“灰色地带”

敢于冒险是职场成功的捷径之一。职场妈妈迅速获得赏识的途径就是敢于探索“灰色地带”,即尝试那些别人不屑去做或者不敢尝试的,参与到额外的工作中去。

3.以你之长换他人之长

尺有所短寸有所长,每个人都有自己的特长以及并不擅长的领域。职场妈妈在工作中肯定会遇到这样那样的难题,如何解决这些自己力所不能及的问题呢?这就需要职场妈妈在平时充分发挥自己的特长,热心帮助同事解决他们的问题。如此一来,当自己遇到难以完成的项目时,同事才会积极相助。其实这也是一种以物易物,以自己的特长来换取属于别人的优势,从而在职场获得双赢。

4.扮演好助手的角色

若你还是一名小职员,须做到不过分谄媚、自大。未接到上司明确指令时,不要擅作主张。正确的态度是:既不惹恼上司,又能擅于利用“妈妈”的身份优势,把工作做得最好,让领导对你放心。

5.累积经验,接纳不同观点

经验是慢慢累积起来的,经验丰富的员工在工作上肯定更加得心应手。这经验不止体现在工作项目上,还包括人际关系的累积。同时,对于同一件事不同的员工可能有不同的观点。要想成为办公室明星就必须海纳百川。

6.有意识地将自己的领导才能展现出来


在职场上肯定会遇到各种性格的人,无法避免地需要与他们打交道,作为职场妈妈,在不同性格类型的人面前,需要耐心并积极地寻找沟通方法,与他们和睦相处,这也是在增加自己的号召力。通常情况下,知识面广博、有充分的创造力、能够设身处地为同事着想,平时又能不遗漏细节的人,容易被大多数人信服。

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